TRANS AELLA S.A.S, se compromete a informar de sus acciones a sus partes interesadas, de sus actividades administrativas, operativas y financieras, para garantizar la transparencia de su actuar, mediante la entrega de información clara, completa, oportuna y trazable.

Es de vital importancia combatir la corrupción dentro de sus esquemas administrativos, operativos y financieros en el desarrollo de sus actividades diarias; cualquier actuación indebida por parte de sus empleados que atente contra los principios y ética de la organización, será totalmente rechazada y sancionada de acuerdo al reglamento interno de trabajo y demás disposiciones legales q exija la ley colombiana. Todos los trabajadores, tienen la responsabilidad de mantener registros sobre cualquier transacción o negocio que involucre disponer o transferir activos de propiedad de TRANS AELLA S.A.S. Contribuyendo a la eficiencia, efectivo y oportuno funcionamiento del SIPLAFT.

Igualmente, aplicar acciones preventivas hace parte de nuestra cultura empresarial por lo cual si se observa por parte de los empleados, socios, proveedores, clientes o terceros una conducta o acto tendiente a eludir una disposición legal en perjuicio TRANS AELLA S.A.S, deberá ser reportada a la gerencia para así tomar los correspondientes correctivos.